
Возвращение в Украину: какие возможности уже ждут тех, кто решил начать жизнь дома заново

Украинцы, которые планируют возвращение из-за границы, уже могут воспользоваться государственными программами по трудоустройству, обучению, запуску бизнеса и адаптации.
Для украинцев, несколько лет проживших за границей, возвращение домой все меньше напоминает простое решение «сесть на поезд и вернуться». За время полномасштабной войны изменились города, рынок труда, жилищный фонд, система образования, бизнес-среда и потребности людей. В то же время, изменилась и Украина: государство постепенно создает программы, которые должны помочь тем, кто хочет вернуться, найти работу, открыть собственное дело, получить новые профессиональные навыки или восстановить нормальную жизнь после длительного перерыва.
По состоянию на 27 августа 2026 уже существуют отдельные инструменты, которые могут стать практическим маршрутом для человека, который планирует возвращение. Речь идет не только о грантах. Важную роль играют государственные сервисы по поиску работы, профессиональному обучению, поддержке предпринимателей, цифровым платформам для находящихся за рубежом, а также программам для ветеранов, молодежи и других категорий.
Возвращение начинается еще до пересечения границы
Одной из главных проблем для человека за границей является отсутствие четкого понимания, что будет его ждать по возвращении. Если в 2022 году решение часто было вынужденным и связанным с безопасностью, через несколько лет оно требует значительно большего количества ответов.
Где жить? Где работать? Можно ли найти работу по специальности? Куда отдать ребенка в школу? Как открыть бизнес? Будут ли признавать украинский или иностранный диплом? Какие документы нужно оформить?
Именно на такую проблему направлена цифровая платформа Домой, которая в июне 2026 года начала работать в тестовом режиме. Ее создали для украинцев за границей, рассматривающих возможность возвращения. Платформа должна помогать подготовиться к возвращению, получить информацию о возможностях в Украине и создать персональный план возвращения.
«Возвращение должно быть не скачком в неизвестность, а спланированным решением, в котором человек понимает свои возможности, права и последующие шаги» , - отмечают эксперты.
Это принципиально важное изменение подхода. Государство постепенно переходит от общих призывов возвращаться к созданию конкретной инфраструктуры, которая должна помочь человеку сделать этот шаг.
Какие вопросы следует решить еще до возвращения
Для семьи, планирующей возвращение, следует заранее составить собственную карту действий. Прежде всего, необходимо оценить:
- где семья будет жить по возвращении;
- сохранилось ли предыдущее жилье и в каком состоянии;
- какие вакансии доступны в конкретном городе;
- можно ли продолжить работу на украинского или иностранного работодателя дистанционно;
- нужно ли подтвердить образование или профессиональную квалификацию;
- куда уйдут дети;
- какие медицинские услуги доступны;
- есть ли возможность получить грант на бизнес;
- какие программы профессионального обучения доступны;
- какие государственные и местные программы действуют в конкретном обществе.
Особенно важно не путать общеукраинские возможности с региональными. Условия поддержки могут отличаться в зависимости от места проживания, статуса человека, возраста, профессии и типа деятельности.
Работа: возврат не обязательно означает начинать карьеру с нуля
Один из главных страхов украинцев за границей — потерять источник дохода по возвращении.
В то же время украинский рынок труда в 2026 году остро нуждается в кадрах. Особенно это касается технических профессий, производства, строительства, энергетики, медицины, транспорта и части сферы услуг.
Государственная служба занятости развивает Единый портал вакансий, объединяющий предложения работодателей и вакансии службы занятости. На июнь 2026 года на нем было представлено более 239 тысяч вакансий по Украине, из которых почти 47 тысяч — непосредственно от службы занятости. Портал также предусматривает возможности для ветеранов, внутренне перемещенных и ищущих дистанционную работу людей.
Для возвращающегося человека это означает, что поиск работы можно начать еще до приезда.
Если профессия больше не востребована
Еще одна ситуация, с которой могут столкнуться украинцы после возвращения — несоответствие навыков требованиям современного рынка.
За годы пребывания за границей люди могли сменить профессию, прервать карьеру или работать не по специальности. В Украине же из-за войны и масштабного восстановления появляются новые потребности.
В такой ситуации профессиональное обучение может стать способом не просто найти любую работу, а перейти в сектор, где есть реальный спрос.
Государственная служба занятости разрешает зарегистрированным безработным получить сертификат на профессиональное обучение, переподготовку или повышение квалификации. Человек может самостоятельно выбирать учебное заведение.
Отдельно действует программа ваучеров на обучение. По состоянию на 2026 год максимальная сумма такого ваучера составляет 33280 грн.
Днепропетровщина нуждается в кадрах
Для жителей Днепра и области тема трудоустройства особенно важна. Днепропетровск остается одним из крупнейших промышленных и экономических центров Украины. Рынок труда области нуждается как в работниках с рабочими профессиями, так и в специалистах с высшим образованием.
Среди востребованных профессий в 2026 году служба занятости называла электромонтеров, электрогазосварщиков, слесарей, водителей, операторов станков с программным управлением, токарей, машинистов экскаватора, медицинских работников и других специалистов.
Это может быть важным аргументом для тех, кто уехал из региона, но имеет профессию, которая нужна местным работодателям.
Собственное дело как еще один маршрут возвращения
Не все люди хотят по возвращении искать наемную работу. Часть украинцев за годы пребывания за границей получила новый предпринимательский опыт и может использовать его в Украине. Для этого действуют государственные программы поддержки предпринимательства.
Программа "Собственное дело" в 2026 году предусматривала микрогранты до 350 тыс. грн для большинства заявителей. Для прифронтовых регионов, среди которых Днепропетровщина, предельный размер помощи был увеличен до 500 тыс. грн при создании необходимого количества рабочих мест. Для молодежи 18–25 лет предполагался грант до 200 тыс. грн на старт бизнеса.
В то же время, в июле прием заявок по предварительной процедуре завершался 31 июля, поскольку программу планировали модернизировать. Поэтому планирующим возврат необходимо проверять актуальные условия и новые этапы подачи, а не ориентироваться на старые объявления.
Что важно понимать перед получением гранта
Грант не просто одноразовая выплата. Получатель берет на себя определенные обязательства: в зависимости от размера пособия необходимо создать рабочие места, вести деятельность в течение определенного периода и платить налоги. Если условия не выполняются, полученные денежные средства могут подлежать возврату.
Поэтому грантовая программа больше подходит не человеку, который просто хочет получить финансовую помощь после возвращения, а тому, кто имеет реалистичную бизнес-идею и готов работать с ней несколько лет.
Возврат может быть постепенным
Важно также не воспринимать возврат как решение, которое обязательно должно быть окончательным с первого дня.
Для части украинцев оптимальным может стать поэтапный сценарий: сначала приезд на длительный период, поиск жилья и работы, затем перевод детей, а уже после этого окончательное решение о постоянном проживании.
Такой подход позволяет снизить риски и проверить, насколько комфортной будет жизнь в Украине после нескольких лет за границей.
Возвращение требует не только желания, но и условий
У Украины уже есть целая система возможностей для тех, кто планирует возврат: цифровые сервисы, программы трудоустройства, обучения, гранты и финансирования бизнеса. Однако сам факт существования программ не означает автоматического возвращения людей.
Решение семьи будет зависеть от более широкого набора факторов — безопасности, жилья, доходов, образования детей и перспектив развития. Однако доступные инструменты могут уменьшить главный страх человека за границей: страх вернуться без понимания того, что будет дальше.
Именно поэтому информация о возможностях должна быть доступна украинцам еще до их возвращения. Чем лучше человек понимает, где он будет жить, где будет работать, как будут учиться его дети и какую поддержку можно получить, тем меньше становится риск превратить возвращение в очередной кризис адаптации.
Возвращение должно начинаться не с билета в одну сторону, а с четкого плана. И сегодня такой план в Украине можно уже составлять на основе реальных программ и возможностей.
Этот материал создан в рамках проекта Институтом массовой информации при поддержке Министерства иностранных дел Нидерландов