Оратории. Власти пытались выяснить, кто лучше служит на благо днепропетровцев

На Днепропетровщине прошел второй тур всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий 2012 года».

Об этом 056.ua сообщила пресс-служба облгосадминистрации.

Во II туре приняли участие 48 госслужащих аппарата и структурных подразделений облгосадминистрации и райгосадминистраций. Конкурсанты исполнили тестовые и практические задания, проходили собеседование и демонстрировали ораторское искусство в публичном выступлении.

По результатам II тура определят 2 лучших госслужащих среди структурных подразделений облгосадминистрации и 2 - среди райгосадминистраций в номинациях «Лучший руководитель» и «Лучший специалист».

«Конкурс «Лучший государственный служащий» - это элемент поощрения госслужащих к саморазвитию и профессиональному росту. Квалификация кадров в органах власти - важная составляющая высокого качества предоставления административных услуг гражданам», - сказал председатель облгосадминистрации Александр Вилкул.

Кроме этого, в декабре 2011 года областная власть совместно с международной консалтинговой компанией «Deloitte» начала реализацию еще одного проекта «Построение системы планирования и контроля для облгосадминистрации».

«Приятно отметить, что уровень государственных служащих Днепропетровщины, который демонстрируется на конкурсе, за последние два года значительно повысился», - сказала начальник управления государственной службы Главгосслужбы Украины в Днепропетровской области Елена Молошна.

Именно на новациях в законодательстве об украинской госслужбе делается акцент при проведении в текущем году пятого всеукраинского ежегодного конкурса «Лучший государственный служащий».