59ce4e43234a3.jpg)
Программа тренинга
Продолжительность - 8 часов
Автор и ведущий - Максим Роменский
Эмоциональный интеллект - определения и что за ним следует
●Физиология - эмоции против логики, или как объяснить, почему люди
ведут себя именно так
●Иерархическая модель эмоционального интеллекта: почему для
управления эмоциями других людей нужны еще три ветви интеллекта
●4 шага эмоционально-интеллектуального поведения
Идентификация эмоций
●“Знак и интенсивность”
●Невербальные ключи
●“Кластеры” и “эмблемы” - блоки поведенческий реакций, позволяющих
понять эмоцию человека
●“Групповые кластеры”: когда группа - это единый организм
Эмоциональное содействие мышлению
●Как ощущать свои эмоции через телесное проявление
●Как выходить из состояния зажатости, парализующего страха и других
деструктивных эмоциональных проявлений
●Власть мелких форматов и невербальных параметров: как в
повседневной работе регулировать эмоциональный тонус
Понимание эмоций
●6 основных эмоций и их лицевая экспрессия
●3 уровня интенсивности
●Причина, физические проявления и мысли, вызываемые эмоциями
●“Эмоциональный фильтр”, как инструмент анализа конфликтного кейса
●“Эмоциональный фильтр”, как инструмент решения конфликтного кейса
●Диагностика агрессии по методу Баса-Дарки
Управление эмоциями
●Умение вызвать эмоцию у себя - набор техник
●Умение вызвать нужную эмоцию у оппонента - набор техник
●Умение вызвать нужную эмоцию у группы - набор техник
●Техника ABCDE – перевод неконструктивных переживаний в аутентичное
состояние в индивидуальной работе и группе
Неписанные законы отечественных переговоров: метафоры для лидерской работы и методоло
гия работы с ними.
Данная программа рассчитана на руководителей, лидеров, специалистов,
которые в своей повседневной практике имеют дело с
эмоционально-разнообразными участниками групп. При этом мотивация
участников и их готовность к коммуникации также разная. Лидер должен не
просто донести свою информацию, но и вызвать реакцию на уровне
внутренних убеждений. Только такая реакция приведет к реальным
поведенческим изменениям, а значит – к результативной коммуникации. В свою
очередь сам лидер должен сохранять эмоциональную устойчивость и
самоконтроль как в краткосрочном периоде, так и в долгосрочном, избегая
профессионального выгорания.
Регистрация обязательна.http://www.run-it.com.ua/em2lead/
Тренинг рассчитан всего на 20 участников!
Максим Роменский
Автор и ведущий тренинговых программ по переговорам, продажам,
оперативному управлению сотрудниками, взаимодействию в команде.
За 15 лет в тренингах приняли участие более 30 000 руководителей и
специалистов из Украины, России, США, Польши, Чехии, Германии,
Великобритании и ряда других стран.
Тренер социодрамы и методов действия в бизнесе (сертификат Британской
Психодраматической Ассоциации). Специалист по организационным
расстановкам (сертификаты Центра Европейской практической психологии
(Москва) и Вислохского Института Системных Решений (Германия). Обучался
интегративным переговорам у Мориса Швайцера (профессор Wharton School
of Business, США).
●В 2010 году стал победителем V Конкурса «Тренерское мастерство»
(Россия) в категории «Опытный тренер».
●В 2012 году авторский тренинговый курс «От менеджера к лидеру»,
созданный для IT-компании Luxoft, стал лучшим проектом года в мире в
категории «Skills Development Programme of the year» на отрaслевом конкурсе National Outsourcing Association Awards (NOAAs).
●В 2014 году авторский тренинговый курс стал серебряным призером в
«Премии HR-бренд 2014», категория «Мир».