Программа тренинга 

Продолжительность  -  8 часов 
Автор и ведущий - Максим Роменский 
 
Эмоциональный интеллект - определения и что за ним следует 
●Физиология - эмоции против логики, или как объяснить, почему люди 
ведут себя именно так 
●Иерархическая модель эмоционального интеллекта: почему для 
управления эмоциями других людей нужны еще три ветви интеллекта 
●4 шага эмоционально-интеллектуального поведения 
 
Идентификация эмоций 
●“Знак и интенсивность” 
●Невербальные ключи 
●“Кластеры” и “эмблемы” - блоки поведенческий реакций, позволяющих 
понять эмоцию человека 
●“Групповые кластеры”: когда группа - это единый организм 
 
Эмоциональное содействие мышлению 
●Как ощущать свои эмоции через телесное проявление 
●Как выходить из состояния зажатости, парализующего страха и других 
деструктивных эмоциональных проявлений 
●Власть мелких форматов и невербальных параметров: как в 
повседневной работе регулировать эмоциональный тонус 
 
Понимание эмоций 
●6 основных эмоций и их лицевая экспрессия  
●3 уровня интенсивности 
●Причина, физические проявления и мысли, вызываемые эмоциями 
●“Эмоциональный фильтр”, как инструмент анализа конфликтного кейса 
●“Эмоциональный фильтр”, как инструмент решения конфликтного кейса 
●Диагностика агрессии по методу Баса-Дарки 
 
Управление эмоциями 
●Умение вызвать эмоцию у себя - набор техник 
●Умение вызвать нужную эмоцию у оппонента - набор техник 
●Умение вызвать нужную эмоцию у группы - набор техник 
●Техника ABCDE – перевод неконструктивных переживаний в аутентичное 
состояние в индивидуальной работе и группе 
 
Харизма лидера, как совокупность инструментов эмоционального влияния. 
 
Неписанные законы отечественных переговоров: метафоры для лидерской работы и методоло
гия работы с ними. 
 
Данная программа рассчитана на руководителей, лидеров, специалистов, 
которые в своей повседневной практике имеют дело с 
эмоционально-разнообразными участниками групп. При этом мотивация 
участников и их готовность к коммуникации также разная. Лидер должен не 
просто донести свою информацию, но и вызвать реакцию на уровне 
внутренних убеждений. Только такая реакция приведет к реальным 
поведенческим изменениям, а значит – к результативной коммуникации. В свою 
очередь сам лидер должен сохранять эмоциональную устойчивость и 
самоконтроль как в краткосрочном периоде, так и в долгосрочном, избегая 
профессионального выгорания. 
 
Регистрация обязательна.http://www.run-it.com.ua/em2lead/ 
Тренинг рассчитан всего на 20 участников! 
 
Максим Роменский 
 
 
 
Автор и ведущий тренинговых программ по переговорам, продажам, 
оперативному управлению сотрудниками, взаимодействию в команде. 
За 15 лет в тренингах приняли участие более 30 000 руководителей и 
специалистов из Украины, России, США, Польши, Чехии, Германии, 
Великобритании и ряда других стран. 
 
Тренер социодрамы и методов действия в бизнесе (сертификат Британской 
Психодраматической Ассоциации). Специалист по организационным 
расстановкам (сертификаты Центра Европейской практической психологии 
(Москва) и Вислохского Института Системных Решений (Германия). Обучался 
интегративным переговорам у Мориса Швайцера (профессор Wharton School 
of Business, США). 
●В 2010 году стал победителем V Конкурса «Тренерское мастерство» 
(Россия) в категории «Опытный тренер». 
●В 2012 году авторский тренинговый курс «От менеджера к лидеру», 
созданный для IT-компании Luxoft, стал лучшим проектом года в мире в 
категории «Skills Development Programme of the year» на отрaслевом конкурсе National Outsourcing Association Awards (NOAAs). 
●В 2014 году авторский тренинговый курс стал серебряным призером в  
«Премии HR-бренд 2014», категория «Мир».