Даже после увольнения. Суд подтвердил право ветерана на 1 млн грн по Контракту 18-24.
Увольнение с военной службы из-за ранения и состояния здоровья само по себе не лишает молодого защитника права на единовременное денежное вознаграждение, если он выполнил другие условия программы.
Молодые военнослужащие, заключившие первый контракт в рамках программы «Контракт 18–24» и выполнившие предусмотренные законодательством условия, могут претендовать на одноразовое денежное вознаграждение до 1 млн грн. При этом увольнение со службы из-за ранения или состояния здоровья не означает автоматической потери права на выплату.
Такой вывод сделал Черниговский окружной административный суд по делу №620/6914/25. Суд признал противоправным отказ в выплате и обязал воинскую часть назначить и выплатить истцу надлежащее вознаграждение.
Что произошло по этому делу
Истец заключил первый контракт до достижения 25-летнего возраста, проходил военную службу во время военного положения и принимал непосредственное участие в боевых действиях.
Во время службы военнослужащий получил ранение, связанное с защитой Родины. После этого ВЛК сочла его непригодным к военной службе, а впоследствии ему установили инвалидность.
После увольнения военная часть отказала в выплате 1 млн грн, ссылаясь на то, что военнослужащий уже не проходит службу.
Суд с такой позицией не согласился.
Почему суд признал отказ незаконным
Суд отметил, что постановление Кабинета Министров Украины № 153 не содержит положения, согласно которому именно увольнение со службы лишает личность права на предусмотренное вознаграждение.
По этому делу увольнение произошло из-за состояния здоровья, которое ухудшилось в результате ранения, полученного при защите Украины.
То есть военнослужащий не прекратил службу по собственной инициативе, а был вынужден уволиться по непригодности к военной службе.
Суд также обратил внимание на то, что лишение такого военнослужащего выплаты только из-за факта увольнения приводило бы к неравному отношению к защитникам, которые получили ранения во время службы и из-за состояния здоровья больше не могут ее продолжать.
Кто может претендовать на выплату
Правила выплаты определяет постановление Кабинета Министров Украины №153 от 11 февраля 2025 года. Она предусматривает единовременное денежное вознаграждение для определенных категорий граждан, отвечающих установленным требованиям по заключению контракта, прохождению военной службы и участию в боевых действиях.
В отдельных случаях, в частности, в случае получения ранения или заболевания при защите Родины, законодательство предусматривает специальные правила по выплате.
В то же время, право на 1 млн грн зависит от конкретных обстоятельств прохождения службы и выполнения всех предусмотренных программой условий.
Что делать, если военная часть отказывает в выплате
Если бывший военнослужащий считает, что имеет право на вознаграждение, следует обратиться в воинскую часть с заявлением о ее назначении и подготовить документы, подтверждающие право на выплату.
В частности, могут понадобиться:
- копия первого контракта о прохождении военной службы;
- документы, подтверждающие прохождение военной службы и участие в боевых действиях;
- документы о полученном ранении или заболевании, связанном с защитой Украины;
- заключение ВЛК о непригодности к военной службе;
- документы об установлении инвалидности, если она была установлена;
- документ об увольнении с военной службы с указанием основания увольнения.
Если военная часть не назначает выплату или дает необоснованный отказ, ее решение можно обжаловать в административном суде.
Важно учесть
Решение Черниговского окружного административного суда является положительным примером судебной защиты прав уволенного военнослужащего. В то же время оно не означает, что каждому уволенному военному автоматически принадлежит 1 млн. грн.
Право на выплату следует определять в каждом конкретном случае с учетом возраста на момент заключения первого контракта, условий контракта, периода и обстоятельств прохождения службы, участия в боевых действиях, полученного ранения и оснований увольнения.
Правовая основа
Право на вознаграждение предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины от 11 февраля 2025 г. № 153 «О реализации экспериментального проекта по повышению мотивации к прохождению отдельными категориями граждан Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины во время военного положения».
Решение Черниговского окружного административного суда по делу №620/6914/25 принято 25 августа 2025 года. Решения в Едином государственном реестре судебных решений: дело № 620/6914/25.
Где получить консультацию
Бесплатную юридическую консультацию по поводу права на единовременное денежное вознаграждение, обжалование отказа воинской части и других вопросов защиты прав военнослужащих и ветеранов можно получить у специалистов ОО «Защита Государства».
0 800 39 39 39 – горячая линия ОО «Защита Государства».