Все большее число предпринимателей, а также государственных учреждений или неправительственных организаций предпочитают отправлять своих сотрудников на корпоративное обучение английскому языку. Сегодня ставка на развитие личных компетенций является эффективным способом выделить себя среди конкурентов. Важно, однако соответствующее планирование языковой подготовки для сотрудников, а также сотрудничество с опытными лекторами, преподающими корпоративный английский.
В случае языковой подготовки для сотрудников важно правильное планирование урока так, чтобы они не были дополнительным препятствием для участников. Сегодня чаще всего компании выбирают варианты совместной работы с преподавателями, которые приезжают в офис организации во второй половине дня и после окончания работы в компании, занимаются с группой сотрудников. Но в последнее время популярным стало онлайн обучение.
В процессе логистического планирования языковой подготовки, важно также определить уровень знания данного языка участниками, а также уточнить диапазона уроков. Часто языковые курсы корпоративного английского, предлагаемых предпринимателям и организациям, касаются не изучения английского языка с начального уровня, а изучения языка в области использования лексики для общения с иностранными специалистами – техническими, медицинскими, торговыми и т. д.
Современные методы обучения
Сегодня много говорится о том, что работа в группе не способствует изучению иностранного языка. Это верно только в том случае, когда языковая школа основывает свои курсы на устаревших методах обучения. Лучшие языковые курсы используют коммуникационный потенциал курсантов, выстраивая отдельные модули занятий тщательным образом. Обучение часто строится на диалогах между участниками на иностранном языке, работе в команде или на развлечениях с использованием современных технологий – смартфоны, планшеты, инновационные компьютерные программы и e-learningi.
