Лица, занятые в транспортном движении, как никто вынуждены проходить большое количество тренингов, но очень часто работодатели забывают о необходимости обучения сотрудников в области обеспечения безопасности на транспорте и гигиены труда. Так получается потому, что, хотя вопросы, связанные с безопасностью дорожного движения и обсуждаются на различного рода курсах, но вопросы исключительно из области безопасности и гигиены труда игнорируются.
Вас интересует профессиональная подготовка лиц ответственных за обеспечение транспортной безопасности? Записаться на курс можно на сайте Современной научно-технологической академии АНО ДПО «СНТА».
Трудовой кодекс говорит, что нельзя допускать к работе сотрудников, которые не имеют необходимых квалификаций или навыков, необходимых для выполнения своих обязанностей, а также, если у них отсутствуют достаточные знания в области знаний правил и норм безопасности и гигиены труда. С этой целью каждый сотрудник должен быть обучен правилам техники безопасности и только после прохождения обучения может быть допущен к работе. Что очень важно, что и сам работодатель должен иметь опыт в области безопасности и гигиены труда, полученные при помощи участия в соответствующих тренингах.
Если кто-то считает, несмотря на требования законодательства, охраны труда, обучение сотрудников лишним расходом и потерей времени, тот должен считаться с штрафом. Более того, нарушение правил, связанных с безопасностью и гигиеной труда влечет отзыв лицензии на эксплуатацию автомобильного транспорта.
Ответственным за состояние безопасности и условия труда на предприятии является работодатель или лицо, которое управляет командой сотрудников. Это на них лежит обязанность обеспечивать соблюдение законов, а также организовывать обучение для работников предприятия.
Почему обучение технике безопасности на транспорте так важно? Ну, потому, что транспорт представляет собой очень травмоопасную ветвь экономики.
Водитель должен быть защищен от всех основных факторов, влияющих на здоровье и безопасность его работы.
Нанятый на должность водитель должен для начала пройти инструктаж позиционный, во время которого, помимо общих правил, связанных с безопасностью и гигиеной труда работник должен получить совокупность знаний на темы трудового процесса, норм и правила внутреннего распорядка в контексте применяемых на предприятии принципов.
