За неоформленного работника работодателю по украинскому законодательству грозит штраф до 180 тыс. грн. Последние годы многие работодатели выводят своих сотрудников на «серые» зарплаты и с каждым годом появляются новые способы разоблачения этих схем.
Об этом сообщает редакция 056.
С целью предотвращения данных действий, в Украине начали снова проводить проверки всех работодателей на предмет надлежащего оформления работников. Такие проверки осуществляется в рамках борьбы с «серыми» зарплатами.
Интересно, что приглашение или предупреждения о подобных проверках не стоит ждать. Все происходит неожиданно и зачастую в не самый лучший момент для работодателей. Согласно законодательства в рамках проверки представители налоговой службы могут прийти к любому работодателю без предупреждения.
Работодателям следует помнить, на что имеют право инспекторы и что будет выходить за рамки их полномочий:
- прийти на любое предприятие;
- поговорить с сотрудниками;
- посетить производственные помещения;
- проверить документы о трудоустройстве сотрудников.
В случае, если инспекторы зафиксировали, что сотрудники не оформлены официально:
- если сотрудник оформлен не официально, а работает по гражданско-правовому договору либо вовсе без договора, работодателя ждет штраф в сумме 60 тыс. грн;
- если нарушения не будут устранены и при повторной проверке его снова обнаружат, сумма штрафа будет увеличена до 180 тыс. грн.