«Инфантилизм в бизнесе (как и в жизни вообще) – явление очень распространенное, поощряемое социумом, в той или иной степени присущее каждому из нас. Но это не значит, что к нему можно относиться как к норме. За свой инфантилизм и инфантилизм своих сотрудников мы всегда платим, вне зависимости от того, осознаем мы это или нет. Какие признаки инфантилизма существуют и как сделать «взрослым» каждого прибылеобразующего сотрудника?»

Программа проекта:
• Проективные кейсы. Специальный кейс на модель поведения человека, который позволяет обнаружить основные ошибки в стратегиях поведения, в управлении и в стереотипах поведения.
• Бессознательное человека. С помощью чего мы делаем основные выборы в своей жизни? Сознательные и бессознательные цели личности. Разбор индивидуальных бессознательных ошибок участников.
• Управление результатом. Как понять глубинную причину любого результата в бизнесе и жизни. Пирамида логических уровней. Как понять истинную причину любого результата в бизнесе?
• Когда результат не оправдывает действия. Причина отсутствия результатов. Развитие функциональности.
• Точность лидера. Как принимать точные решения в бизнесе.
• Цена ошибки Лидера. Поиск причин в себе. За что мы платим?
• Перечень стереотипов, ограничивающих достижения и результаты Лидера.Индивидуальный разбор. Технология изменения нефункциональных стереотипов и догм.
• Мои «любимые» ошибки. Принципы работы над собой.
• Общество, с которым я взаимодействую. Философия подбора команды и создания окружения.
• Индивидуальный анализ управленческих ошибок согласно стереотипов поведения.

РЕГИСТРАЦИЯ У ВАШЕГО МЕНЕДЖЕРА ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ:
(067) 621 89 71