Компания Grow Group consulting и Днепропетровский Клуб Предпринимателей приглашают Вас 13 ноября на мастер-класс "Технологии проведения собеседования".
Целевая аудитория:
Директора, руководители подразделений, менеджеры по персоналу, рекрутеры, начальники отделов, специалисты, сотрудники, которые проводят собеседования при отборе персонала.
В результате прохождения мастер-класса:
Участники получат знания о видах и структуре собеседования. Научатся применять тестовые методики при отборе и оценке кандидатов, смогут разрабатывать вопросы на основе компетенций и задавать их, используя технологию Star. Смогут адаптировать полученные инструменты к процедуре поиска и отбора персонала в своей компании.
Участники получат ответы на вопросы:
- Как правильно построить и структурировать собеседование с кандидатом?
- Нужно ли дополнительно тестировать кандидата?
- Какие вопросы задавать кандидату, чтобы получить от него на собеседовании конкретные развернутые ответы?
- Каковы преимущества интервью по компетенциям?
- Что необходимо для принятия верного решения о соответствии/несоответствии кандидата предлагаемой должности?
Программа:
18:00 – 19:15
- Виды собеседования. Структура и этапы проведения собеседования с кандидатом.
- Оценка кандидатов при отборе. Использование тестовых методик.
- Тестирование по тесту Томаса Килмана. Разбор и применение результатов теста в ролевой игре «Собеседование».
19:15 - 19:30
Кофе-брейк
19:30 - 21:00
- Детализация требований к кандидату. 4 признака хорошего работника.
- Понятие компетенций. Интервью на основе компетенций.
- Кейс-практикум «Технология Star». Отрабатываем навыки формулирования и задавания вопросов кандидатам при собеседовании.
Материалы участника: рабочая тетрадь + тест.
Рабочие тетради будут предоставлены только заранее зарегистрировавшимся участникам.
Справки по тел.: (066) 625-02-64; (067) 618-63-28.