Поиск работы в Днепропетровске — проблема актуальная как для местных жителей, так и для переселенцев из Донецкой и Луганской областей.

Газета "Сегодня" решила выяснить, с чем сталкиваются соискатели в центрах занятости и агентствах по трудоустройству.

Переселенцы берутся за ту работу, от которой отказывались горожане. "Спросом сейчас активно пользуется домашний и обслуживающий пер­сонал, — рассказывает менеджер агентств по подбору персонала Ольга Горюнова. — Женщины-переселенцы активно предлагают свои услуги в качестве нянь и домработниц. Конечно, им тяжелее найти работу из-за отсутствия рекомендаций, но это зачастую люди с высшим педагогическим образованием и большим опытом работы с детьми. Платят им около трех тысяч".

По данным рекрутера, сейчас многие работодатели хотят взять на работу жителей с востока Украины. Такие люди менее требовательны в деньгах и более зависимы от работы.

Как в государственных службах, так и в агентствах по трудоустройству ищут специалистов инженерных и технических специальностей — конструкторов (зарплата — 4000), слесарей (1218), фрезеровщиков (4000), машинистов автокрана (3000). Это наиболее востребованные мужские специальности. Для женщин есть предложения лаборанта (1650), соцработника (1640), врача (1806) и медсестры (1251). Медпредставителям готовы платить 3500-4000 грн плюс проценты.

"В прошлом году в это время у нас были активны 20 вакансий, а сейчас — лишь семь, —  говорит Егорова. — Предложений работы стало меньше, в то время как желающих трудоустроиться больше". Впрочем, опытные квалифицированные специалисты могут рассчитывать на вполне приличную зарплату. Например, открыта вакансия коммерческого директора с зарплатой 20 тысяч гривен.

Любопытно, что есть вакансии чиновников. Например, в Томаковском районе требуется начальник отдела госземагентства на 1500 гривен и специалист на 1218 гривен. Правда, желающих попробовать себя на руководящих должностях меньше, чем на рабочих. В центре занятости ярмарки вакансий проходят каждый месяц, свои вакансии предлагают около 30 работодателей.

По словам начальника отдела организационной и информационной работы Днепропетровского областного центра занятости Ирины Мироненко с начала года работу в городе нашли более 7000 человек. Правда, многие ходят в центр занятости не для того, чтобы получить работу, а ради пособия или справки для субсидии.

"Я сама из Донецка и сейчас живу у мамы, — рассказывает Ангелина. — Хочу стать на учет и получить справку для оформления субсидии. На работу пыталась устроиться несколько раз, но есть предложения только продавца на 1000 грн". Женщина так и не смогла получить помощь от государства — диплом об образовании остался в Донецке, а для жителей зоны АТО государство так и не изменило правила оформления.

056.ua

Какую работу ищут днепропетровцы и переселенцы из зоны АТО?

Поиск работы в Днепропетровске — проблема актуальная как для местных жителей, так и для переселенцев из Донецкой и Луганской областей.

Газета "Сегодня" решила выяснить, с чем сталкиваются соискатели в центрах занятости и агентствах по трудоустройству.

Переселенцы берутся за ту работу, от которой отказывались горожане. "Спросом сейчас активно пользуется домашний и обслуживающий пер­сонал, — рассказывает менеджер агентств по подбору персонала Ольга Горюнова. — Женщины-переселенцы активно предлагают свои услуги в качестве нянь и домработниц. Конечно, им тяжелее найти работу из-за отсутствия рекомендаций, но это зачастую люди с высшим педагогическим образованием и большим опытом работы с детьми. Платят им около трех тысяч".

По данным рекрутера, сейчас многие работодатели хотят взять на работу жителей с востока Украины. Такие люди менее требовательны в деньгах и более зависимы от работы.

Как в государственных службах, так и в агентствах по трудоустройству ищут специалистов инженерных и технических специальностей — конструкторов (зарплата — 4000), слесарей (1218), фрезеровщиков (4000), машинистов автокрана (3000). Это наиболее востребованные мужские специальности. Для женщин есть предложения лаборанта (1650), соцработника (1640), врача (1806) и медсестры (1251). Медпредставителям готовы платить 3500-4000 грн плюс проценты.

"В прошлом году в это время у нас были активны 20 вакансий, а сейчас — лишь семь, —  говорит Егорова. — Предложений работы стало меньше, в то время как желающих трудоустроиться больше". Впрочем, опытные квалифицированные специалисты могут рассчитывать на вполне приличную зарплату. Например, открыта вакансия коммерческого директора с зарплатой 20 тысяч гривен.

Любопытно, что есть вакансии чиновников. Например, в Томаковском районе требуется начальник отдела госземагентства на 1500 гривен и специалист на 1218 гривен. Правда, желающих попробовать себя на руководящих должностях меньше, чем на рабочих. В центре занятости ярмарки вакансий проходят каждый месяц, свои вакансии предлагают около 30 работодателей.

По словам начальника отдела организационной и информационной работы Днепропетровского областного центра занятости Ирины Мироненко с начала года работу в городе нашли более 7000 человек. Правда, многие ходят в центр занятости не для того, чтобы получить работу, а ради пособия или справки для субсидии.

"Я сама из Донецка и сейчас живу у мамы, — рассказывает Ангелина. — Хочу стать на учет и получить справку для оформления субсидии. На работу пыталась устроиться несколько раз, но есть предложения только продавца на 1000 грн". Женщина так и не смогла получить помощь от государства — диплом об образовании остался в Донецке, а для жителей зоны АТО государство так и не изменило правила оформления.

Актуальность
(0 оценок)
Оперативность
(0 оценок)
Ошибки
(0 оценок)
Информативность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Оперативность
0/12
Ошибки
0/12
Информативность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать