По словам заместителя мэра Елены Лозенко, в Днепропетровске зарегистрировано 644 тыс. трудоспособного населения. Из них занято только 357 тыс. человек. То есть только половина трудоспособного населения имеет возможность работать на предприятиях города.

Об этом заместитель городского головы Елена Лозенко сообщила на горячей линии 5 августа.

«Каждый 5-й штатный работник трудится неполную рабочую неделю или неполный рабочий день. Также, сегодня более 7 тыс. работников вынуждены находится в неоплачиваемых отпусках по договоренности с руководителями предприятий. Сегодня непростая ситуация в городе по задолженности по зарплате перед трудящимися, работающими на предприятиях города. Она составляет 49 млн. грн. на 80 предприятиях Днепропетровска », - сказала Елена Лозенко.

По словам Елены Лозенко, в городе создана рабочая группа, в которую входят представители прокуратуры, территориальной инспекции, трудовых коллективов, управления труда и защиты, пенсионного Фонда.

«На совещании рабочих групп мы заслушиваем руководителей предприятий, допустивших задолженность по заработной плате. Прежде всего стараемся оказать помощь руководителям предприятий в такой сложной сложившийся ситуации ну и конечно же на отдельных предприятиях прибегаем к помощи прокуратуры для того, чтобы оказать соответствующее воздействие на руководителей предприятия по причине того, что не все добросовестно выполняют свои обязательства работодателя.

Есть определенная результативность работы нашей группы. За этот месяц с июля по август нам совместно с руководителями предприятий удалось погасить задолженность на общую сумму-17 млн. грн.», - сказала Елена Лозенко.

Сегодня в Центре занятости официально зарегистрировано 8,5 тыс. людей. Абсолютное большинство — это люди интеллектуального труда. В Центре занятости сегодня есть вакансии (2,5 тыс.), но как правило, это вакансии на рабочие специальности.

056.ua

Почти половина трудоспособного населения в Днепропетровске - безработные

По словам заместителя мэра Елены Лозенко, в Днепропетровске зарегистрировано 644 тыс. трудоспособного населения. Из них занято только 357 тыс. человек. То есть только половина трудоспособного населения имеет возможность работать на предприятиях города.

Об этом заместитель городского головы Елена Лозенко сообщила на горячей линии 5 августа.

«Каждый 5-й штатный работник трудится неполную рабочую неделю или неполный рабочий день. Также, сегодня более 7 тыс. работников вынуждены находится в неоплачиваемых отпусках по договоренности с руководителями предприятий. Сегодня непростая ситуация в городе по задолженности по зарплате перед трудящимися, работающими на предприятиях города. Она составляет 49 млн. грн. на 80 предприятиях Днепропетровска », - сказала Елена Лозенко.

По словам Елены Лозенко, в городе создана рабочая группа, в которую входят представители прокуратуры, территориальной инспекции, трудовых коллективов, управления труда и защиты, пенсионного Фонда.

«На совещании рабочих групп мы заслушиваем руководителей предприятий, допустивших задолженность по заработной плате. Прежде всего стараемся оказать помощь руководителям предприятий в такой сложной сложившийся ситуации ну и конечно же на отдельных предприятиях прибегаем к помощи прокуратуры для того, чтобы оказать соответствующее воздействие на руководителей предприятия по причине того, что не все добросовестно выполняют свои обязательства работодателя.

Есть определенная результативность работы нашей группы. За этот месяц с июля по август нам совместно с руководителями предприятий удалось погасить задолженность на общую сумму-17 млн. грн.», - сказала Елена Лозенко.

Сегодня в Центре занятости официально зарегистрировано 8,5 тыс. людей. Абсолютное большинство — это люди интеллектуального труда. В Центре занятости сегодня есть вакансии (2,5 тыс.), но как правило, это вакансии на рабочие специальности.

Актуальность
(0 оценок)
Оперативность
(0 оценок)
Ошибки
(0 оценок)
Информативность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Оперативность
0/12
Ошибки
0/12
Информативность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать