В Днепропетровске Сергей Тигипко решил повысить зарплаты соцработникам на 50%, а губернатор задумался о бассейне

Сегодня в родной Днепропетровск с рабочим визитом прибыл вице-премьер министр Украины Сергей Тигипко.

Об этом сообщает корреспондент 056.ua, побывавший с уважаемым земляком, а также губернатором Александром Вилкулом на первом, запланированном для посещения, объекте — территориальном центре социального обслуживания населения Бабушкинского района.

Оказалось, что тамошние подопечные всем очень довольны, а не хватает людям только бассейна. Губернатор Днепропетровщины, глядя на начальство, сказал: «Подумаем...»

Сергей Тигипко также сообщил, что в 2013 году планируется поднять зарплату тем социальным работникам, которые обслуживают жителей на дому, на 50%.

Интересно, что сейчас на Украине проходит набор (3-4 человека на место!) социальных участковых, которые будут ходить в гости к гражданам и выяснять, какие у них проблемы и чем им может помочь территориальный центр в первую очередь. Зарплата у таких участковых достаточно высокая. Однако, по словам вице-премьера, в трех западных областях такие наборы не производятся.

«Там могут приписать это к политической агитации», - сказал Сергей Тигипко.

Справка 056.ua

Всего у центра 822 подопечных, 102 — так называемые персональные. 54 социальных работника ходят по домам два раза в неделю. На одного соцработника приходится 9 подопечных. Зарплата — 1200 грн.

Актуальность
( 0 оценок )
Оперативность
( 0 оценок )
Ошибки
( 0 оценок )
Информативность
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Оперативность
0/12
Ошибки
0/12
Информативность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать