Двухдневный тренинг «Школа молодого бойца. Практикум для управленцев» с руководителем киевского филиала группы компаний «OLOS» (olos.ua) — Дарья Свиридова

ЦА: ТОП-менеджмент, линейные руководители, начинающие управленцы.

«Если с человека не потребовать многого, то от него и не получишь многого» Антон Семенович Макаренко


Чего Вам не хватает в бизнесе? Денег, идей или людей?
Чаще всего нам отвечают, что люди — самая ценный и редкий ресурс.

 Где взять толкового сотрудника?
 Что делать с сотрудником, если его результаты падают вот уже несколько месяцев?
 А что, если сотрудники работают только тогда, когда я на месте?
 И как сделать так, чтобы сотрудник работал весь, а не наполовину, мозгами оставаясь у ребенка в садике или дома на кухне?

Дарья Свиридова, руководитель киевского филиала OLOS-Academy, вот уже 7 лет выполняет функцию наставничества для новых сотрудников компании, и делает за год из просто перспективного сотрудника — полноценную боевую единицу. 

Этот процесс не взят из книг и не задумывался как тренинг. Мы просто так живем, Дарья просто делает это каждый день. 

3 года назад Дарья описала процесс взращивания как методологию, которая теперь дается в рамках тренинга «Школа молодого бойца. Практикум для управленцев».

РЕГИСТРАЦИЯ У ВАШЕГО МЕНЕДЖЕРА ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ:
067 621 89 71 (Ольга Каретникова)