Скрытые ресурсы управления

Актуальность
(0 оценок)
Интересность
(0 оценок)
Впечатления
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Этот тренинг для тех руководителей, которые осознают: люди – важнейший капитал и фундаментальный ресурс любого бизнеса. Единственное, что делает управленца успешным – результат, который он получает от своей команды. Как получить этот результат и максимальную отдачу команды? Что составляет эффективный менеджмент? Какая стратегия управления наиболее действенна? Где искать подход к самым немотивированным сотрудникам? Какие технологии лидерства наиболее эффективны сегодня? Ответы на все эти вопросы – лишь малая часть из того, что вы получите от тренинга.

100 % прикладных решений задач управленца
— методики делегирования
— чек-лист «Вопросы для исследования мотивации персонала»
— карта мотиваторов
— разборы кейсов и моделирование ситуаций
эффективно выстраивать систему управления на предприятии
— грамотно выстраивать коммуникацию в системе «руководитель – подчиненный»
— развивать ответственность и инициативу у подчиненных
освоить технологию моделирования лидерских качеств

Задача тренинга развитие коммуникативных навыков и умений руководителя, а именно:

— эффективно мотивировать сотрудников
— успешно делегировать полномочия своим подчиненным
— владеть стратегиями решения проблем в управленческой практике
— находить лучшие способы договариваться и уверенно строить отношения
— вырабатывать стратегии работы с «трудным» сотрудником
— распознавать природу манипуляций и умело противостоять им в ситуациях профессиональной деятельности
— базовая стратегия оперативного менеджмента
— делегирование полномочий
— управленческая координация
— развитие ответственности и инициативы у подчиненных
— мотивация в управленческой практике
— моделирование лидерских качеств
— как руководитель попадает в «ловушку» и развивает безответственность у подчиненных
— анализ деятельности руководителей на основе управленческих ситуаций

Другие события сейчас

Рецензия

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается : использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Интересность
0/12
Впечатления
0/12
Отзыв:

Загрузить фото:
Выбрать
Афиша
Показать
Теги
Показать
Объявления
14.08.2018
Разместить объявление в этом блоке Добавить
Ответственный за раздел
Евгения
Мы говорим о том, что важно, актуально или просто интересно. Мы живем в унисон с городом, работаем с ним в одном ритме и держим руку на пульсе всего, что в нем происходит.
Skype: live:content.citysites