Оценка и работа с сопротивлением персонала

Актуальность
(0 оценок)
Интересность
(0 оценок)
Впечатления
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

«Лучшие корпоративные лидеры, словно пытливые ученые, продолжают оставаться студентами в своей области деятельности, неустанно задают вопросы — почему, почему, почему? — и испытывают непреодолимую потребность проникнуть в умы людей, с которыми встречаются» 
(из книги Джима Коллинза «Как гибнут великие»)

— Почему сотрудник на собеседовании обещает одно, а через полгода показывает совсем другие результаты?
— Как понять, в чем причина НЕДОрезультатов команды?
— Как научиться предсказывать будущее своих сотрудников, и как его корректировать?
— Сопротивление сотрудника — это хорошо или плохо?
— Сопротивление — это только когда «вслух»?
— Может ли сотрудник сопротивляться бессознательно для себя самого? Как вывести его из этого состояния?

«Стрельба из лука учит нас, как надо искать истину. Когда стрелок промахивается, он не винит других, а ищет причину в самом себе»
Конфуций

ПОДРОБНОСТИ У ВАШЕГО МЕНЕДЖЕРА ЛИБО ПО ТЕЛЕФОНУ: 067 532 28 10

Рецензия

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается : использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Интересность
0/12
Впечатления
0/12
Отзыв:

Загрузить фото:
Выбрать
Афиша
Показать
Теги
Показать
Объявления
Разместить объявление в этом блоке Добавить
Ответственный за раздел
Евгения
Мы говорим о том, что важно, актуально или просто интересно. Мы живем в унисон с городом, работаем с ним в одном ритме и держим руку на пульсе всего, что в нем происходит.
Skype: live:content.citysites