Управление личной эффективностью

Актуальность
(0 оценок)
Интересность
(0 оценок)
Впечатления
(0 оценок)

«Инфантилизм в бизнесе (как и в жизни вообще) – явление очень распространенное, поощряемое социумом, в той или иной степени присущее каждому из нас. Но это не значит, что к нему можно относиться как к норме. За свой инфантилизм и инфантилизм своих сотрудников мы всегда платим, вне зависимости от того, осознаем мы это или нет. Какие признаки инфантилизма существуют и как сделать «взрослым» каждого прибылеобразующего сотрудника?»

Программа проекта:
• Проективные кейсы. Специальный кейс на модель поведения человека, который позволяет обнаружить основные ошибки в стратегиях поведения, в управлении и в стереотипах поведения.
• Бессознательное человека. С помощью чего мы делаем основные выборы в своей жизни? Сознательные и бессознательные цели личности. Разбор индивидуальных бессознательных ошибок участников.
• Управление результатом. Как понять глубинную причину любого результата в бизнесе и жизни. Пирамида логических уровней. Как понять истинную причину любого результата в бизнесе?
• Когда результат не оправдывает действия. Причина отсутствия результатов. Развитие функциональности.
• Точность лидера. Как принимать точные решения в бизнесе.
• Цена ошибки Лидера. Поиск причин в себе. За что мы платим?
• Перечень стереотипов, ограничивающих достижения и результаты Лидера.Индивидуальный разбор. Технология изменения нефункциональных стереотипов и догм.
• Мои «любимые» ошибки. Принципы работы над собой.
• Общество, с которым я взаимодействую. Философия подбора команды и создания окружения.
• Индивидуальный анализ управленческих ошибок согласно стереотипов поведения.

РЕГИСТРАЦИЯ У ВАШЕГО МЕНЕДЖЕРА ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ:
(067) 621 89 71

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Интересность
0/12
Впечатления
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов

Афиша
Показать
Теги
Показать
Объявления
11.05.2018
Разместить объявление в этом блоке Добавить
Ответственный за раздел
Евгения
Мы говорим о том, что важно, актуально или просто интересно. Мы живем в унисон с городом, работаем с ним в одном ритме и держим руку на пульсе всего, что в нем происходит.
Skype: live:content.citysites