Стереотипы в рекрутинге

Регистрация по ссылке — goo.gl/forms/YmkjIStYk0UAzfh62

Каждый из нас в своей работе хотя бы раз задумывался над причинами неуспешности в закрытии вакансий. Причины эти, как и везде, бывают 2 видов — внешние и внутренние.

Внешние причины — это ситуация на рынке труда, отсутствие или редкость кандидатов с требуемой квалификацией, непривлекательные условия наших вакансий, плохая репутация компании на рынке, позиция заказчика.

Внутренние — это наша квалификация, отсутствие нужных ресурсов, неточное понимание заявки и потребностей заказчика, недостаточные усилия с нашей стороны.
И если на внешние мы обычно мало можем повлиять, то с внутренними причинами мы точно можем работать.

Но есть еще одна внутренняя причина, которую часто мы даже не осознаем, но она очень сильно влияет на нашу успешность в рекрутинге. Эта причина — наши убеждения и стереотипы. Они есть у всех, и они либо нам помогают быть успешнее и результативнее, либо мешают нам.

Предлагаю на нашей 4-й встрече HR-ов Днепра попробовать выявить наши стереотипы и убеждения. Определить, какие из них нам помогают, а какие — наоборот препятствуют нашей результативности. Ведь, как говориться, осознание проблемы — это уже половина ее решения!

Для кого: HR managers, Recruiters и для всех, кто имеет опыт работы в рекрутинг и HR и кто готов обменяться и поделиться своим опытом.

Актуальность
(0 оценок)
Интересность
(0 оценок)
Впечатления
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Рецензия

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается : использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Интересность
0/12
Впечатления
0/12
Отзыв:

Загрузить фото:
Выбрать
Афиша
Показать
Теги
Показать
Ответственный за раздел
Евгения
Мы говорим о том, что важно, актуально или просто интересно. Мы живем в унисон с городом, работаем с ним в одном ритме и держим руку на пульсе всего, что в нем происходит.
Skype: live:content.citysites