Как построить систему адаптации для новых сотрудников

Вы наконец-то нашли кандидата, который идеально подходит вашей компании. Soft skills, hard skills - паззл сложился! Вы вздыхаете с облегчением - сотни просмотренных резюме и десятки собеседований прошли не зря!:)

Но - что же теперь делать, чтобы новичок остался работать надолго? Как адаптировать его к вашей команде, к вашей корпоративной культуре и к вашим правилам?
Об этом мы и поговорим на мастер-классе!

Какие темы обсудим на мероприятии?
- продолжительность и этапы адаптации новичка;
- точки контроля: что? где? когда?
- роли и участники процесса адаптации;
- адаптационная беседа: зачем и как проводить;
- метрики процесса адаптации;
- полезные кейсы и fuck-up items.

Для кого полезно мероприятие?
- HR IT Community
- Руководители всех категорий, которые участвуют в подборе персонала
- ТОП-менеджмент компаний
- People managers
- HR-менеджеры.

пр.Яворницкого,49 (Катеринославский бульвар), вход в КонкордБанк, 2-й этаж.

Если у Вас остались вопросы - смело задавайте их нам: 067-7777-365

Актуальность
(0 оценок)
Интересность
(0 оценок)
Впечатления
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Рецензия

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается : использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Интересность
0/12
Впечатления
0/12
Отзыв:

Загрузить фото:
Выбрать
Афиша
Показать
Теги
Показать
Ответственный за раздел
Евгения
Мы говорим о том, что важно, актуально или просто интересно. Мы живем в унисон с городом, работаем с ним в одном ритме и держим руку на пульсе всего, что в нем происходит.
Skype: live:content.citysites